为进一步推动永利集团3044员工工作开创新局面，提升老员工思想政治教育与管理工作的针对性和实效性，促进辅导员队伍育人能力提升，2020年1月6日上午，公司党委副书记李博带领组织员、辅导员代表一行赴天津大学永利集团3044开展员工工作调研交流。
天津大学公司党委副书记刘岳对永利集团3044的来访表示热烈欢迎。座谈会上，刘岳副书记就天津大学永利集团3044员工工作的基本情况及学工队伍建设情况做了介绍。他指出，两校的永利集团3044在学科特色、员工工作方面都有较多相似之处，真诚希望两院学工队伍能在今后的工作中密切合作、加强交流，实现员工工作的共同发展。
公司党委副书记李博代表公司感谢刘岳副书记一行的接待和分享，对新时代下工科公司员工工作的发展特点有了更为深入的思考。他表示，天津大学永利集团3044有着深厚的历史积淀和丰富的员工管理工作经验，希望借此机会搭建两院员工工作的交流平台，常态化开展互学、互访、互建工作，助推员工工作水平提升。
座谈会上，双方还就员工党建、员工管理与资助、员工就业创业等工作，展开了深入交流和探讨。此次调研交流对双方互通有无、相互促进具有重要作用，为今后拓宽员工工作视野、提升学工队伍育人能力奠定了良好基础。
